De boeren van vandaag dragen veel hoeden. Agronoom, meteoroloog, marketingspecialist, monteur en toezichthouder zijn slechts enkele van die hoeden die aan de haak bungelen.
Voor de volgende generatie die hun intrede in de landbouw in de gaten houdt, kan het lastig zijn om te beslissen welke hoed het belangrijkst is om af te stoffen en binnen handbereik te houden. De Indiana Master Farmers uit 2026 boden echter begeleiding om die beslissing gemakkelijker te maken tijdens het vraag- en antwoordpanel tijdens de Indiana Master Farmer-ceremonie in juli.
De klas van dit jaar bestond uit Stan en Ann Armstrong, Springville; Susan Brocksmith, Vincennes; Dale en Lisa Koester, Wadesville; en Rodney en Natasha Rulon, Arcadia. De Ere-Master Farmer was Barry Fisher, Greencastle.
Hier is hoe zij reageerden, in volgorde van welke vaardigheden zij denken dat het belangrijkst zullen zijn voor het succes van de volgende generatie boeren:
Susan Brocksmith: Het gaat over technologie. Ze zullen moeten weten hoe ze kunstmatige intelligentie moeten gebruiken, of we dat nu leuk vinden of niet. AI gaat een grote impact hebben op wat ze doen.
Het zal ook belangenbehartiging vergen en ons uitspreken over wat we nodig hebben als landbouwers - kijken naar hoe het beleid wordt beïnvloed en wat ons Congres doet, zal belangrijk zijn, evenals het laten weten van andere mensen wie we zijn.
Ik ben zeer bezorgd dat als de volgende generatie zich niet uitspreekt en niet deelt hoe wij voedsel op tafel zetten, zij wellicht moeilijke tijden tegemoet gaan.
Barry Fisher: Ik ben het met Susan eens; AI zal hier zijn. Maar wat ik steeds belangrijker vind, zijn communicatieve vaardigheden, of je nu communiceert met een huisbaas, een beleidsmaker of je bankier, of gewoon communiceert met je vrienden. Ik zie dat de vaardigheden snel veranderen. Ik denk niet dat AI dat allemaal voor ons kan doen, en dat is wat jou zal onderscheiden van degenen die gewoon goed zijn in de technologie.
Natasha Rulon: Ik denk dat we onze jongere kinderen moeten blijven aanmoedigen en betrokken moeten houden bij het zorgen voor het land, zoals we altijd hebben gedaan.
Rodney Rulon: Ik ben het eens met wat Natasha zei. En wat waarschijnlijk het belangrijkste is, is dat de technologie gaat veranderen. De manier waarop we dingen doen gaat veranderen. Maar we kunnen allemaal de erfenis doorgeven van hard werken en blijven leren. Als je deze twee dingen doet, zul je, welke veranderingen er ook op je pad komen, je kunnen aanpassen.
Lisa Koester: Ik zal nog iets toevoegen aan de communicatiecommentaren en het belang van soft skills. Binnen elk bedrijf is het belangrijk om over deze vaardigheden te beschikken. Dankzij de samenwerking tussen de neven en de volgende generatie op onze boerderij hebben ze allemaal twee tot vijf jaar buiten de boerderij gewerkt. En ik ben zo onder de indruk van hun vermogen om met elkaar te communiceren dankzij de zachte vaardigheden die ze hebben ontwikkeld.
Dale Koester: Ik herhaal wat ze tot nu toe allemaal hebben gezegd. En ik heb altijd gezegd dat je, om professioneel te blijven, van de boerderij moet komen en extra ervaringen moet opdoen. Maar op de boerderij moet je ook doorzettingsvermogen hebben en passie hebben voor wat je doet.
Ann Armstrong: Omdat ik uit de onderwijswereld kom, heb ik altijd het gevoel gehad dat het belangrijk was om landbouwprogramma's op scholen te hebben. En het is belangrijk om kennis te hebben- en betrokken te blijven - om ze kennis te laten maken met wat er op een boerderij gebeurt.
Stan Armstrong: Stel doelen en heb de wens om die doelen te bereiken. Communiceer met anderen over wat uw wensen zijn en werk hard. Ik denk dat we het vermogen verliezen om op te staan en te zweten en te werken en de dingen te doen die gedaan moeten worden om succesvol te zijn.
